1.依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度工作计划的完成。
2.参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

3.收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
5.定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
6.建立和管理销售队伍，完成销售目标，分析和开发市场并完善处理售后服务。
7.负责与客户建立并保持良好的合作关系。

公司专注于IT技术创新、网络研发，并拥有全新的服务理念。公司目前拥有高科技技术人员30余人，人员构成全面，综合素质高。其中，管理、销售、售后服务人员工作经验丰富，专业性强，均具备中高级技术职称。
公司推行以人为本的企业管理模式，以标准化规范化为企业经营宗旨，全心打造电竞行业营销平台，以消费者的满意度和对用户忠诚度最大化为己任，充分将客户需求诠释于电竞行业销售之中，以高端品质、感心服务为创新主题。本着人、科技、生活的文化追求，创造经营新价值，开创人性化知识经济新起点。并以“诚信、敬业、团结、务实、开拓进取”的企业理念，不断开创新的辉煌。