1.带领团队完成业绩目标；
2.制定销售计划，根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等；
3.销售战术的制定，根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括：客户切入方式、客户追踪方式，及新的战术的规划实施；
4.部门内员工的培训，激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能；
5.营造有战斗力和学习力的团队氛围；
6.召开部门内的销售会议；

公司专注于IT技术创新、网络研发，并拥有全新的服务理念。公司目前拥有高科技技术人员30余人，人员构成全面，综合素质高。其中，管理、销售、售后服务人员工作经验丰富，专业性强，均具备中高级技术职称。
公司推行以人为本的企业管理模式，以标准化规范化为企业经营宗旨，全心打造电竞行业营销平台，以消费者的满意度和对用户忠诚度最大化为己任，充分将客户需求诠释于电竞行业销售之中，以高端品质、感心服务为创新主题。本着人、科技、生活的文化追求，创造经营新价值，开创人性化知识经济新起点。并以“诚信、敬业、团结、务实、开拓进取”的企业理念，不断开创新的辉煌。